Olivia Trilles, participó en el análisis de las barreras que limitan el emprendimiento femenino, organizado por EDEM Escuela de Empresarios y Microsoft Ibérica.

Olivia Trilles, CEO de AuraPortal, participó en Valencia, en una sesión de trabajo con empresarias, y emprendedoras de diversos sectores, para debatir sobre la presencia de la mujer en el ecosistema emprendedor.

La organización de la sesión corrió a cargo de EDEM Escuela de Empresarios y Microsoft Ibérica, la cual coincidió con la celebración del Día Internacional de la Mujer. Se identificaron las barreras que limitan el emprendimiento femenino y plantearon medidas con las que poder reducir la brecha de género en este ámbito.

La sesión, liderada por Hortensia Roig, Presidenta de EDEM Escuela de Empresarios y Pilar López, Presidenta de Microsoft Ibérica, contó con la participación de empresarias y emprendedoras, las cuales hicieron gran hincapié en la necesidad de seguir trabajando en los ámbitos educativo y familiar para que desaparezcan los estereotipos de género y afianzar la confianza y autoestima de niñas y jóvenes, apostando por la implantación de esquemas de corresponsabilidad que vayan más allá de la conciliación.

En el ámbito empresarial, se hace indispensable seguir trabajando en modelos más comprometidos con la diversidad y la inclusión, impulsando que las empresas tomen conciencia de su responsabilidad a la hora de garantizar el desarrollo profesional de la mujer.

La puesta en marcha de entornos de trabajo flexibles se perfila como una de las políticas más eficaces en el reclutamiento, retención y desarrollo del talento femenino. Estas medidas de flexibilidad deben ir acompañadas de procesos de gestión por objetivos y de soluciones tecnológicas que habiliten la posibilidad del trabajo móvil y remoto, facilitando que cada persona adapte la jornada laboral a sus preferencias.

 

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