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Dashboard y teletrabajo

Dashboard y teletrabajo van cogidos de la mano. Hoy en día resulta imposible concebir una estrategia de transformación digital sin incluir un dashboard o panel de control que nos ofrezca una instantánea de la situación de nuestra organización.

Y en una situación como la actual, con muchas empresas facilitando el trabajo a sus empleados desde sus hogares, se convierte en una herramienta clave para poder seguir el día a día de su empresa.

Por otra parte, el teletrabajo es una tendencia que ha llegado para quedarse y que va a cambiar nuestra forma de concebir el trabajo. Está modalidad de trabajo va ganando espacio poco a poco en todo el mundo y se está convirtiendo en un reclamo para atraer a gente con talento. Incluso ya existen algunas empresas que están siendo operativas sin necesidad de contar con oficinas.

En realidad, pasar de una oficina presencial a una virtual no es más que una consecuencia directa de la transformación digital. A lo largo de los últimos años, las organizaciones de todo el mundo han realizado un gran esfuerzo por digitalizar sus modelos de negocio. Y como es lógico pensar, este modelo ya implicaba que los empleados recibieran y atendieran sus tareas mediante sistemas informáticos.

Como podemos ver, muchas empresas ya han generado software para obtener datos con los que alimentar sus dashboards y, sobre esta información, tomar decisiones. Con la implantación del teletrabajo, van a poder beneficiarse de las ventajas que conlleva esta dinámica de trabajo, manteniendo el control sobre el resultado de sus estrategias.

¿Qué es un dashboard?

Un dashboard, cuadro de mandos o panel de control, nos ofrece una visión general de nuestra organización y nos permite comprobar si se están cumpliendo nuestros objetivos.

Teletrabajo dashboard

Debe proporcionarnos una idea clara de la marcha de nuestro negocio y de nuestros puntos fuertes y débiles. Su objetivo es mostrarnos la información que nos permita orientar y, si es necesario. rectificar la estrategia establecida para llevar adelante nuestro negocio.

En cualquier caso, contendrá información medible, actualizada y relevante de cada uno de los departamentos de la empresa.

¿Para qué sirve un dashboard?

Un dashboard juega un papel fundamental en la toma de decisiones de una organización. Nos permite identificar los problemas y nos proporciona las métricas que necesitamos para apoyar nuestras estrategias en datos, y dejar de lado las intuiciones.

Su objetivo principal es proporcionarnos información sobre unos indicadores previamente definidos. Y, de esta manera, hacer un seguimiento del grado de cumplimiento de los objetivos establecidos.

En un entorno de teletrabajo, es muy importante que cada uno de los miembros del equipo tengan claro cuáles son sus objetivos. Disponer de un panel de control con los indicadores adecuados, proporcionará al líder del equipo la información que necesita para establecerlos.

Algunas herramientas Low-Code como AuraPortal ofrecen la posibilidad de generar potentes interfaces de usuario con cuadros de mando personalizables, y realizar auditorías de procesos de principio a fin. Además, posee otras características que facilitan la gestión del teletrabajo:

Funcionalidades AuraPortal y teletrabajo

Además, conviene destacar que AuraPortal es una plataforma web por lo que es accesible desde cualquier lugar y dispositivo.

Tomás Martí
tomas.marti@auraportal.com